Vantaggi Per I Dipendenti Che Stanno Bene.


Vantaggi Per I Dipendenti Che Stanno Bene.

Quando si ha il naso chiuso, tosse, congestione, nausea e mal di gola, L'ultima cosa che vorresti fare è andare al lavoro. Non ti sentirai solo male, ma non puoi essere molto produttivo. Oltre a essere in grado di mantenere quei giorni in cui hai faticato a guadagnare, stare in salute ha molti vantaggi quando si tratta di fare il tuo lavoro.

Più giorni di disabilità

Quando sei sano e ti senti bene, è meno probabile che tu debba prendere un giorno di disabilità. "Salvando" i tuoi giorni di disabilità hai l'opportunità di scambiarli con denaro. Molte aziende non consentono ai propri dipendenti di accumulare giorni di disabilità da un anno e passarlo a quello successivo. A seconda delle politiche dell'azienda, potresti perdere il tempo che non hai preso durante l'anno, secondo la rivista "Governing". In alternativa, la società potrebbe pagarti per giorni di disabilità che non hai utilizzato alla fine di ogni anno solare. Mantenendoti in buona salute, mangiando bene ed esercitando, puoi aggiungere un assegno bonus extra dopo le vacanze di Natale.

Aumento della produttività

Tosse, starnuti e vomito si intromettono al completamento delle attività lavorative. Come ben sai, sei responsabile del completamento di una certa quantità di lavoro in un dato momento, e stare male non ti permette di raggiungere questo obiettivo. Quando ti ammali, probabilmente ti senti molto stanco, il che aumenta il rischio di avere un incidente sul lavoro, secondo la rivista "Corporate Wellness". Quando mangi bene, fai attività fisica e non fumi, diventi un lavoratore più sano, il che significa maggiore produttività e meno incidenti.

Migliori relazioni

I dipendenti sani sono anche impiegati più felici. Quando sei un dipendente più felice, è più probabile che tu vada d'accordo con i tuoi colleghi di lavoro. Un forte social network in ufficio stimola il tuo generale senso di benessere, secondo il "Gallup Business Journal". I collaboratori che hanno un rapporto di reciproco rispetto lavorano meglio come una squadra e svolgono effettivamente un lavoro. Forti rapporti di lavoro consentono inoltre ai colleghi di riconoscere i punti di forza dei colleghi, favorendo legami più stretti e promuovendo una vasta gamma di idee e talenti che aiutano a completare i compiti in modo efficiente e puntuale, accordo con l'American Psychological Association.

Meno costi

Rimanere in salute ti permette di avere soldi in tasca. Quando non spendi i tuoi soldi duramente guadagnati su versamenti, franchigie e costi relativi alle porzioni di assistenza sanitaria, ottieni di più nel pagamento del tuo stipendio.Inoltre, quando spendi meno denaro per l'assistenza sanitaria, i costi dell'assicurazione sanitaria dei tuoi dipendenti sono più bassi. Di solito, i datori di lavoro rimborseranno i risparmi che avevi in ​​salute in modo che i premi per la salute costino meno. Il "Gallup Business Journal" riporta che un sano 60enne ha costi sanitari inferiori per il suo datore di lavoro e per se stesso, rispetto a un trentenne con problemi di salute.

Video Tutorial: Perché il welfare aziendale fa bene a imprese, dipendenti e territorio.

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